Innovatie

Nieuwe technologie biedt veel mogelijkheden in het sociale domein. De sociale netwerken maken het mogelijk om op andere manieren samen te werken of projecten uit te voeren. Data geven inzicht dat er voorheen niet of minder was en ICT maakt het eenvoudiger om projecten en relaties te managen. Ik maak gebruik van dergelijke technologie bij het bereiken van doelen. Lees hier meer over een aantal voorbeelden van innovatie.

2018/2019 - HalloWerk - Managementinformatie

Als projectleider samen met een team data-analisten ophalen van de behoefte aan managementinformatie, inrichten van de data en bijbehorende dashboards voor gemeente Rotterdam en Den Haag. Verkennen en opstarten van klanttevredenheidsonderzoeken (NPS, KSM)

2017/2018 - Pilot 'Hallo Werk'

Doel van deze opdracht is om de pilot Hallo Werk (digitale marktplaats van vacatures en kandidaten) te implementeren in de Rotterdamse projectorganisatie en 'warme' dienstverlening op te zetten, zodat er een ideale en effectieve werkzoekendenreis ontstaat. Vanuit deze omgeving kennis en ervaring op doen om uiteindelijk het concept breder in te zetten bij afdeling Werk en Inkomen van gemeente Rotterdam.

2017 – Project ‘Aanpak realisatie Garantiebanen’

Doel van deze opdracht is om 350 extra banen te realiseren door verbeterde samenwerking met de regiogemeenten en de partners (ABU, VNO NCW en AWVN) en daarbij in gezamenlijkheid extra (marketing en communicatie) activiteiten op te starten. Dit project loopt tot en met 31 november 2017, inmiddels succesvol afgerond.

2016 – Samenwerking intermediairs voor zelfredzame werkzoekenden.

Het opzetten van een laagdrempelig samenwerkingsplatform voor intermediairs uit regio Rotterdam en Gemeente Rotterdam/Werkgeversservicepunt. Er is vanuit een aanbesteding volgens ‘Zeeuws’ model een dynamisch aankoop systeem opgezet voor samenwerking met intermediairs gericht op zelfredzame werkzoekenden. Dit project loopt tot en met maart 2017. Succesvol afgerond.

2016 – Pilot Platform010.

Het doel van de opdracht is om een ‘social’ platform in te richten waar vraag (vacatures van intermediairs) en aanbod (zelfredzame werkzoekenden) elkaar ontmoeten. Hierdoor stromen werkzoekenden uit op vacatures via intermediairs met minimale dienstverlening vanuit de eigen organisatie. De ervaringen en inzichten worden in later stadium gebruikt voor het bouwen van een zogenaamde ‘brede’ etalage. Dit project loopt tot en met 31 maart 2017. Succesvol afgerond.

2014/2015 – Project integrale resultaatsturing domein Werk

Dit project had als doel om de doelstellingen van domein werk beter in lijn te brengen met elkaar en te koppelen aan de beoordelingscyclus. Daarnaast is er eenduidige managementinformatie ontwikkeld en bijbehorende kengetallen om te kunnen sturen op input en analyses te kunnen maken van het werkproces. Voor het management is een handboek resultaatsturing ontwikkeld met bijbehorende workshops. Dit project is succesvol afgerond in februari 2015.

Voor meer informatie of een persoonlijke kennismaking belt u met  06-11384887. Ik ga graag met u in gesprek.